Reorientar positivamente al profesional que se desvincula, redefiniéndole su horizonte profesional y generándole una visión optimista sobre su propio futuro.

Para ello se cuenta con una serie de herramientas adaptables a su particularidad, ayudándole en el diseño de estrategias para alcanzar nuevos objetivos laborales.

Fases del Servicio:

Outplacement- “Reeducación” del profesional actualizándolo sobre las realidades del mercado y como su perfil puede ser colocado en línea en las diferentes redes de contactos y fuentes de empleo.

• Reducir conflictos emocionales, percibiendo la nueva situación como un nuevo desafío profesional, mediante una reformulación de su marketing individual.
• Asesorar al profesional en : confección de su currículum, técnicas claves para obtener éxito en las entrevistas, confección de su matriz de marca personal, técnicas de PNL, lenguaje verbal y no verbal, evaluaciones integrales de personalidad y potencia.