Ofrecemos soluciones para la gestión de ingresos de talentos en la organización a través de nuestro servicio de selección por competencias de ejecutivos, profesionales de apoyo, medio y especializado.
Tenemos cobertura nacional e internacional.
El servicio involucra:
- Estrategias personalizadas de acuerdo a la necesidad del cliente
- Riguroso proceso de screening para la identificación de los valores e intereses de los candidatos
- Validación de referencias laborales e informe 360 de la historia laboral del candidato
- Evaluación Psicolaboral ajustada a la necesidad del cliente
- Seguimiento al candidato seleccionado y a los candidatos no seleccionados
- Manejo de estricta confidencialidad
