Ofrecemos soluciones para la gestión de ingresos de talentos en la organización  a través de nuestro servicio profesional de selección por competencias de ejecutivos, profesionales de apoyo, nivel medio y personal especializado.

Tenemos cobertura nacional e internacional.

El servicio involucra:

• Estrategias personalizadas de acuerdo a la necesidad del cliente
• Riguroso proceso de screening para la identificación de los valores e intereses de los candidatos
• Validación de referencias laborales e informe 360 de la historia laboral del candidato.
• Evaluación Psicolaboral ajustada a la necesidad del cliente
• Seguimiento al candidato seleccionado y a los candidatos no seleccionados
• Manejo de estricta confidencialidad